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Ético proactivo responsable analítico autodidacta

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Ético Proactivo Responsable Analítico Autodidacta
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 Temas Saber Saber hacer Ser Contratos y obligaciones Definir los conceptos de contrato y obligaciones. Explicar la utilidad de los contratos de carácter civil: -Asociación civil -Sociedad civil Identificar las fuentes de las obligaciones: -Contrato -Voluntad unilateral -Cuasi-contrato -Actos ilícitos -Ley Identificar las modalidades de las obligaciones: -Condición -Plazo -Simples y complejas Identificar la transmisión de las obligaciones: -Cesión de derechos -Cesión de deudas -Subrogación Identificar la causas más comunes de extinción de las obligaciones: -Pago -Dación en pago -Conclusión -Pérdida de la cosa -Nulidad -Rescisión Determinar el tipo de contrato acorde al ejercicio profesional Ético Proactivo Responsable Analítico Autodidactica
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 Temas Saber Saber hacer Ser Explicar las características de los contratos: - Traslativos de dominio - Traslativos de uso - Contratos cuyo objeto es la guarda de bienes - Contratos que dan origen a obligaciones de hacer - Contratos de garantía
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL PROCESO DE EVALUACIÓN Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje Instrumentos y tipos de reactivos A partir de un caso de estudio de derecho civil, elabora un reporte que incluya: - El tipo de contrato y sus obligaciones - La figura jurídica - Capacidad legal de la personalidad - Justificación - Conclusiones 1. Comprender los fundamentos de derecho civil: personalidad, principio y fin, especies y atributo. 2. Identificar las características de la personalidad jurídica y los tipos de capacidad legal de la personalidad. 3. Distinguir la trascendencia de la capacidad e incapacidad en la personalidad. 4. Comprender el concepto de contratos, su utilidad y características. 5. Comprender los fundamentos de las obligaciones: concepto, fuentes, modalidades, transmisión y extinciones. Estudio de casos Lista de cotejo
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE Métodos y técnicas de enseñanza Medios y materiales didácticos Trabajos de Investigación Análisis de casos Discusión en grupo Equipo de proyección Equipo de cómputo Pintarrón Impresos: casos Internet ESPACIO FORMATIVO Aula Laboratorio / Taller Empresa
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ:
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  • Fall '19
  • Estados Unidos, Derecho laboral, Contrato, Ciudad de México, Sociedad mercantil, Derecho mercantil

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern