Enfermería y los principios de la ética biomédica

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enfermería y los principios de la ética biomédica. Este modelo es especialmente útil para aclararproblemas éticos que resultan de obligaciones en conflicto. Este modelo está representado por elmnemónico MORAL como se muestra en el cuadro 4.5. El Ejercicio de aprendizaje 4.6 demuestra elmodelo MORAL para resolver un problema ético.Evaluar: ¿Hiciste una buena decisión? Esta decisión se basó en un estudio cuidadosamente pensadoproceso, que incluyó una adecuada recopilación de datos y una ponderación de alternativas. Variablesfuera de su control dieron como resultado la renuncia del empleado y no había ninguna razón aparentepara que sospechara que esto sucedería. La decisión de excluir o minimizar los prejuicios personales fueconsciente y usted era consciente de las posibles ramificaciones de esta elección. La toma de decisionesparece haber sido apropiada.METROresolver el dilema:Recopilar datos sobre el problema ético y quiénes deberían participar en laproceso de toma de decisiones.Oopciones utline:Identificar alternativas y analizar las causas y consecuencias de cada una.RRevise los criterios y resuelva:Sopese las opciones con los valores de los involucrados en la decisión.Esto se puede hacer mediante una ponderación o una cuadrícula.Aposición firme y acto:Desarrollar la estrategia de implementación.Look back:Evaluar la toma de decisiones.Fuente: Crisham, P. (1985). MORAL: ¿Cómo puedo hacer lo correcto?Gestión de enfermería, 16 (3), 42A – 42N.PANTALLA 4.5El modelo moral de toma de decisionesEJERCICIO DE APRENDIZAJE 4.6Mentiras piadosasSam es la enfermera reclutadora de un hospital metropolitano que está experimentando una aguda escasezde enfermeras. Se le ha dicho que haga o diga lo que sea necesario para contratar enfermeras profesionalespara que el hospital no tenga que cerrar varias unidades. También se le ha dicho que su puesto será eliminadosi no produce un número sustancial de postulantes en los días de carrera de enfermería que se realizarán lasemana siguiente. Sam ama su trabajo y es el único proveedor de su familia. Debido a que muchasorganizaciones están experimentando una grave escasez de personal, la competencia por los empleados esintensa. Después de su tercer día de carrera sin un solo candidato potencial, comienza a sentirse desesperado.El cuarto y último día, Sam comienza a hacer muchas promesas a los posibles solicitantes con respecto a lapreferencia de turno, preferencia de unidad, salario, y un avance que no está seguro de poder mantener. Alfinal del día, Sam tiene una larga lista de solicitantes interesados, pero también siente un gran conflictointrapersonal.
Capítulo 4Cuestiones éticas85Masajea el dilemaEn un esfuerzo desesperado por salvar su trabajo, Sam descubre que ha tomado medidas que han resultadoen un conflicto de alto valor intrapersonal. Sam debe elegir entre hacer promesas que no puede cumplir yperder su trabajo. Esto tiene consecuencias de gran alcance para todos los involucrados. Sam tiene laresponsabilidad última de conocer sus valores y actuar de manera congruente con su sistema de valores. Sin

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Term
Summer
Professor
NoProfessor
Tags
Vida, Verdad, Comunicaci n, Toma de decisiones

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