Planeación de la asignatura.PDF

B expediente constitutivo acta constitutiva contrato

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b) Expediente Constitutivo: - Acta constitutiva. - Contrato social. - Contrato mercantiles. c) Expediente operativo con documentos requisitados: - Pagaré - Cheque - Acciones cambiarias" 1. Comprender el concepto de derecho mercantil y los actos de comercio. 2. Identificar los sujetos del derecho mercantil, sus derechos y obligaciones. 3. Comprender los conceptos de sociedad mercantil, disolución, transformación, liquidación, fusión escisión, concurso mercantil. 4. Identificar los tipos de sociedades mercantiles, sus características, constitución legal, así como los contratos mercantiles, sus elementos, características y efectos. 5. Comprender los conceptos, características y aplicación de los títulos y operaciones. Portafolio de evidencias Lista de cotejo
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE Métodos y técnicas de enseñanza Medios y materiales didácticos Trabajos de Investigación Análisis de casos Ejercicios prácticos Cañón Equipo de cómputo Pintarrón Impresos: casos Internet ESPACIO FORMATIVO Aula Laboratorio / Taller Empresa
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 X LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Unidad de aprendizaje IV. Fundamentos de derecho laboral 2. Horas Teóricas 10 3. Horas Prácticas 10 4. Horas Totales 20 5. Objetivo de la Unidad de Aprendizaje El alumno identificará el alcance del derecho laboral para auxiliar a las organizaciones en sus relaciones con los trabajadores. Temas Saber Saber hacer Ser Introducción al derecho laboral y relaciones individuales de trabajo Definir el concepto de derecho laboral Describir los fundamentos del derecho laboral: empresa, patrón, representante del patrón, intermediarios, contratistas y trabajador Identificar las bases y estructura del Derecho Laboral Mexicano: Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Identificar la estructura de la Ley Federal del Trabajo Ético Proactivo Responsable Analítico Autodidactica Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores Identificar los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores establecidos en la Ley Federal de Trabajo Ético Proactivo Responsable Analítico Autodidactica
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ELABORÓ: Comité de Directores de la Carrera de TSU en Administración REVISÓ: Dirección Académica APROBÓ: C. G. U. T. y P. FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: Septiembre de 2017 F-DA-01-PE-TSU-03-A2 Temas Saber Saber hacer Ser Tipos de contrato laboral Definir el concepto de contrato laboral Describir los tipos de contrato laboral y sus características: -Individual -Colectivo -Contrato por obra o tiempo determinado -Contrato por tiempo indeterminado -Contrato a prueba Ético Proactivo Responsable Analítico Autodidactica
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  • Fall '19
  • Estados Unidos, Derecho laboral, Contrato, Ciudad de México, Sociedad mercantil, Derecho mercantil

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern