Asistencia o reprogramación 4realización de la

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asistencia o reprogramación 4.Realización de la capacitacion con referente a la Psicologia Positiva 4.1 Iniciación de la capacitación durante las 2 semanas y 3 dias que se va impartiir 5.Realización de la encuesta despuesde la capacitación 5.1 Aplicar la encuesta para saber si fue de beneficio la capacitación y si la llego aplicar en su vida personal y laboral 5.2 obtener los resultados de satifacción del la capacitación y saber si fue de benefico 6. Enviar informacion a los participantes 6.1 se enviara información de los temas vistos en la capacitación asi como los ejercicios
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Entregable: Obtención de resultados y sacar estadísticas en base a los resultados obtenidos Supuesto: esto va a permitir saber si el empleado se siente motivado o positivo a nivel personal o laboral antes de la capacitación Recurso: hojas de maquina Hitos: 1 semana 4 al 8 de septiembre ID# 2.1 Cuenta de control 2 Ultima actualización Responsable Descripción: realizar la elección de los temas que se van a aplicar en la capacitación de Psicología Positiva en base a los resultados de las encuestas Criterio de aceptación: se va a iniciar a buscar los temas necesarios para agregarlos a la presentación en base a las encuestas anterior Entregable: presentación terminada Supuesto: esto va a permitir saber que temas van a hacer incluidos en base a las necesidades de los empleados Recurso: Computadora, Internet Hitos: 2 semanas 11 al 22 de septiembre ID# 3.1 Cuenta de control 3 Ultima actualización Responsable Descripción: Realizar los grupos de 10 integrantes darles un día del cual asistirán a la capacitación de las 2 semanas y 3 días que se va a impartir Criterio de aceptación: se va a generar el listado de los grupos los cuales estarán formados por 10 integrantes y se va a asignar un día al cual van a asistir Entregable: listado de los grupos Supuesto: participación por parte de los integrantes de los grupos formados Recurso: Computadora, Excel Hitos: 5 días 12 – 18 octubre ID# 3.2 Cuenta de control 3 Ultima actualización Responsable Descripción: Enviar invitación de la capacitación y observar si va ver cancelación de asistencia o reprogramación Criterio de aceptación: se enviará las invitaciones para participar al curso y se observara la asistencia que aceptaron asistir Entregable: listado de los que aceptaron Supuesto: se observará la cantidad de asistencia que ira a la fecha seleccionada
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Recurso: computadora y correo Hitos: 2 días 19 y 20 de octubre ID# 4.1 Cuenta de control 4 Ultima actualización Responsable Descripción: Iniciación de la capacitación durante las 2 semanas y 3 días que se va a impartir Criterio de aceptación: se va a iniciar a capacitar a los empleados que aceptaron la invitación Entregable: lista de asistencia, presentación Supuesto: se va a observar la forma en que será de ayuda la capacitación a los empleados Recurso: presentación, pantalla blanca, proyector y computadora Hitos: 2 semanas 3 días 23 octubre al 7 noviembre ID# 5.1 Cuenta de control 5 Ultima actualización Responsable
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  • Fall '17
  • Diego olmos
  • Grupo de trabajo, Planeamiento, Jesus Manuel Saenz, federico garcia loera

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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern