10 norma oficial mexicana nom 051 ssa1 1993 que

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10. NORMA Oficial Mexicana NOM-051-SSA1-1993, que establece las especificaciones sanitarias de las jeringas estériles desechables de plástico. 11. NORMA Oficial Mexicana NOM-052-SSA1-1993, que establece las especificaciones sanitarias de las sondas para drenaje urinario de hule natural estéril modelo Foley. 12. NORMA Oficial Mexicana NOM-064-SSA1-1993, que establece las especificaciones sanitarias de los equipos de reactivos utilizados para diagnóstico. 13. NORMA Oficial Mexicana NOM-087-ECOL-SSA1-2002, Protección ambiental - Salud ambiental - Residuos peligrosos biológico-infecciosos - Clasificación y especificaciones de manejo. 14. NORMA Oficial Mexicana NOM-168-SSA1-1998, del expediente clínico. 15. NORMA Oficial Mexicana NOM-174-SSA1-1998, para el manejo integral de la obesidad. 16. NORMA Oficial Mexicana NOM-197-SSA1-2000, que establece los requisitos mínimos de infraestructura y equipamiento de hospitales generales y consultorios de atención médica especializada. RECORRIDOS DE SUPERVISIÓN Para que los recorridos sean efectivos, deben hacerse al menos tres en cada turno. En el servicio de Medicina Interna se distribuye de la siguiente manera: Horarios: Turno Matutino Turno Vespertino Turno Nocturno
35 8 hrs 10 hrs 11hrs 12 hrs 14hrs 15hrs 16hrs 17 hrs 19hrs 20 hrs 21hrs 22hrs 0hrs 1hrs 3hrs 4hrs 6hrs 7 hrs RECURSOS RECURSOS HUMANOS ASISTENCIA DEL PERSONAL. Se ocupa principalmente para llevar un conteo del personal que cumple en tiempo y forma, y saber cuál es el personal moroso. Este es un ejemplo de registro de asistencia del personal del turno nocturno 1 : NOMBRE DE LA ENFERMERA DÍA (17-07-14) ACOTACIONES Enfermera General 1 A A= ASISTENCIA Enfermera General 2 A Enfermera General 3 A Enfermera General 4 F F= FALTA Enfermera General 5 F Enfermera General 6 R Enfermera General 7 V R= RETARDO Enfermera General 8 V Auxiliar de Enfermería 1 A Auxiliar de Enfermería 2 F V= VACACIONES Auxiliar de Enfermería 3 R 1 Número de personal de Enfermería de acuerdo al cálculo de personal profesional y no profesional por turno.
36 EVALUACIÓN DEL PERSONAL La evaluación del personal se llevara a cabo de la siguiente manera, evaluando 6 aspectos principales. 1. Asiste con puntualidad al servicio. 2. Porta el uniforme correctamente. 3. Brinda trato digno al paciente. 4. Optimiza recursos. 5. Aplica Metas internacionales. 6. Aplica Normas Oficiales Mexicanas Será evaluado en una escala de 1-3 en donde: 1. Malo 2. Regular 3. Bueno NOMBRE: AUXILIAR DE ENFERMERÍA 1 CALIFICACIÓN Asiste con puntualidad al servicio 2 Porta el uniforme correctamente 2 Optimiza recursos 1 Brinda trato digno al paciente 2 Aplica Metas Internacionales 3 Aplica Normas Oficiales Mexicanas 2 MUESTREO PARA EVALUACIÓN RÁPIDA DEL PERSONAL. Para una evaluación rápida se necesita un número de personal determinado para que la evaluación tenga validez. A continuación se expresa por turno y el número de Enfermeras requeridas.
37 Muestreo Turno Matutino 30% (6 enfermeras) Turno Vespertino 30% (4 enfermeras) Turno Nocturno 30% (7 enfermeras) RECURSOS MATERIALES.

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