Class 10 Fri October 6 S101 Tue October 10 S104 Employee Selection Steen

Class 10 fri october 6 s101 tue october 10 s104

This preview shows page 6 - 8 out of 9 pages.

Class 10: Fri, October 6 (S101)Tue, October 10 (S104)Employee SelectionSteen, Chapter 5, Selecting Employees.Class 11: Wed, October 11 (S101)Thur, October 12 (S104)Employee SelectionSteen, Chapter 5, Selecting Employees.Class 12: Fri, October 13 (S101)Tue, October 17 (S104)Training & Developing EmployeesSteen, Chapter 6: Training, Learning and Development.Simulation Decision for Q2 – “Recruiting Temporary Employees”(due on Oct 15 - midnight)Class 13:Wed, October 18 (S101)Thur, October 19 (S104)Training & Developing EmployeesSteen, Chapter 6: Training, Learning and Development.Class 14: Fri, October 20 (S101)Tue, October 24 (S104)Managing Employee PerformanceSteen, Chapter 7: Managing Employees’ Performance.Simulation Decision for Q3 – “Selection of Employee”(due on Oct 22 - midnight)Individual Case details will be presentedClass 15:  Wed, October 25 (S101)Thur, October 26 (S104)Managing Employee PerformanceSteen, Chapter 7: Managing Employees’ Performance.Class 16: Fri, October 27 (S101)Tue, October 31 (S104)Managing Employee Performance – Discipline & FairnessSteen, Chapter 7: Managing Employees’ Performance.Simulation Decision for Q4–Performance Appraisal”(due on Oct 29 - midnight)First iPeer evaluation (due on Oct 29 – midnight)- 6 -
Background image
COMM 203: MANAGING THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP Course Outline – Sep-Dec 2017 Class 17: Wed, November 1 (S101)Thur, November 2 (S104)Compensating and Rewarding Human ResourcesSteen, Chapter 8: Total Rewards.Class 18: Fri, November 3 (S101)Tue, November 7 (S104)Compensating and Rewarding Human ResourcesSteen, Chapter 8: Total Rewards.Simulation Decision for Q5–“Harassment vs. Lying” (due on Nov 5 - midnight)Year 1 Incident decision memo due (** one e-copy via dropbox **)Class 19: Wed, November 8 (S101)Thur, November 9 (S104)Labour RelationsSteen, Chapter 9: Collective Bargaining and Labour Relations.Class 20: Fri, November 10 (S101)Tue, November 14 (S104)Labour RelationsSteen, Chapter 9: Collective Bargaining and Labour Relations.Simulation Decision for Q6–Compensation Planning”(due on Nov 12- midnight)Class 21: Wed, November 15 (S101)Thur, November 16 (S104)International HRSteen, Chapter 10: ManagingHuman Resources Globally.Class 21: Individual Case submission due (one hardcopy in-class and one e-copy via dropbox)Class 22: Fri, November 17 (S101)Tue, November 21 (S104)International HRSteen, Chapter 10: ManagingHuman Resources Globally.Simulation Decision for Q7–“Wage Negotiations”(due on Nov 19 - midnight)Class 23: Wed, November 22 (S101)Thur, November 23 (S104)Class 24:Fri, November 24 (S101)Tue, November 28 (S104)Course ReviewSimulation Decision for Q8–“Collective Bargaining” (due on Nov 26 - midnight)Class 25:Wed, November 29 (S101)Thur, November 30 (S104)Course ReviewFinal Exam Preparation & CourseEvaluationsNov 30 (for Section 104) - 
Background image
Image of page 8

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 9 pages?

  • Spring '10
  • STACYSMITH

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture