6 Jelaskan berbagai akar penyebab resistensi manajemen terhadap pemberdayaan

6 jelaskan berbagai akar penyebab resistensi

This preview shows page 2 - 3 out of 3 pages.

bagaimana, tentang pemberdayaan ini. 6. Jelaskan berbagai akar penyebab resistensi manajemen terhadap pemberdayaan. Penghambat yang terkait dengan manajemen termasuk rasa tidak aman, nilai-nilai pribadi, ego, pelatihan manajemen, karakteristik kepribadian, pengecualian, struktur organisasi, dan praktik manajemen. Selain itu biasanya perlawanan ini terjadi karena rasa takut merekan akan kontrolin, memiliki rasa bahwa say abos nya dan juga merasa kehilangan statusnya sebagai manajer 7. Dalam hal apa struktur dan praktik manajemen organisasi dapat menghambat pemberdayaan? Karyawan, seperti kebanyakan orang, akan menjadi frustrasi jika ide-ide mereka harus bekerja melalui labirin birokratis sebelum mencapai pembuat keputusan. Umpan balik yang cepat pada saran untuk perbaikan sangat penting untuk keberhasilan pemberdayaan. Terlalu banyak lapisan manajer yang dapat mengatakan tidak antara karyawan dan pembuat keputusan yang dapat mengatakan ya akan menghambat dan pada akhirnya membunuh pengambilan risiko dan inisiatif dari pihak karyawan. 8. Jelaskan peran manajemen dalam pemberdayaan Peran manajemen adalah kekuatan yang digambarkan sebagai komitmen, kepemimpinan, dan fasilitasi. Jenis-jenis manajer pendukung dapat menyediakan termasuk memiliki sikap mendukung, pemodelan peran, pelatihan, memfasilitasi, mempekerjakan MBWA, mengambil tindakan cepat berdasarkan rekomendasi, dan mengakui pencapaian karyawan 9. Jelaskan cara menggunakan brainstorming untuk mempromosikan pemberdayaan.
Image of page 2
Image of page 3

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 3 pages?

  • Winter '20
  • MS.

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes