b.
Keselarasan Tujuan
Keselarasan tujuan atau kompatibilitas akan terjadi ketika individu memandang bahwa kebutuhan
pribadinya dapat dipenuhi dengan mencapai tujuan organisasi.
c.
Partisipasi
Partisipasi adalah suatu “proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih pihak
dimana keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang membuatnya”.
d.
Manfaat Partisipasi

Salah satu manfaat dari partisipasi yang berhasil adalah bahwa partisipasi menjadi terlibat secara emosi
dan bukan hanya secara tugas dalam pekerjaan mereka.
e.
Batasan dan Permasalahan Partisipasi
Jika suatu perusahaan tidak mampu untuk secara efektif menggunakan partisipasi yang sesungguhnya,
maka adalah lebih bijaksana untuk mengikuti praktik penyusunan anggaran otoriter dan dengan jujur
mengakuinya.
f.
Tahap Implementasi
Untuk membat anggaran bekerja, semua karyawan harus belajar untuk melihatnya sebagai wahana
positif untuk tindakan organisasi dan sebagai perbaikan dan bukan sebagai beban atau senjata
manajemen.
g.
Pengomunikasian Anggaran
Kontroler atau direktur perencanaan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan anggaran.
h.
Kerja Sama dan Koordinasi
Implementasi anggaran yang berhasil membutuhkan kerja sama dari orang-orang dengan beraneka
ragam keterampilan dan bakat. Setiap dimensi rencan tersebut harus dijelaskan dengan hati-hati.
i.
Tahap Pengendalian dan Evaluasi Kerja
Dalam tahap pengendalian dan evaluasi kinerja, kinerja actual dibandingkan dengan standar yang
dianggarkan guna menentukan bidang-bidang permasalahan dalam organisasi tersebut dan
menyarankan tindakan yang sesuai untuk memperbaiki kinerja yang dibawah standar.
j.
Laporan-laporan Kinerja
Untuk mempertahankan kendali atas biaya dan untuk menjaga agar karyawan termotivasi kearah
pencaaian sasaran, laporan kinerja sebaiknya disusun dan didistribusikan paling tidak secara bulanan.
Kurangnya umpan balik kinerja mencegah orang mengetahui tingkat pencapaian nyata dan dapat
merugikan tingkat aspirasi mereka berikutnya.

You've reached the end of your free preview.
Want to read all 4 pages?
- Spring '17
- Bu Rini