15 vela por el adecuado manejo del clima laboral y la

  • No School
  • AA 1
  • 56
  • 100% (1) 1 out of 1 people found this document helpful

This preview shows page 15 - 17 out of 56 pages.

15 .Vela por el adecuado manejo del clima laboral y la evaluación y fortalecimiento de las competencias laborales del personal .16 .Diseña, implementa y establece mecanismos y metodologías necesarios para opti-mizar la prestación del servicio y prevenir actos de corrupción por parte del Talento Humano adscrito a la Estación .17 .Inspecciona periódicamente las subestaciones, los comandos de Atención Inme-diata (CAI) y puestos de Policía, zonas seguras y demás dependencias verificando el cumplimiento de las órdenes impartidas por la Estación .18 .Reacciona en tiempo real, para el desarrollo y apoyo de unidades, en operaciones y demás alteraciones del orden público .19 .Planea y desarrolla actividades policiales en colaboración con la comunidad y demás entes interesados en la disminución del índice delincuencial y contraven-cional que se presente en la jurisdicción .20 .Cumple los objetivos y metas estratégicas de la Estación que contribuyan al Plan Estratégico Institucional .21 .Diseña y desarrolla estrategias que permitan la conservación y mantenimiento de las instalaciones, equipos y elementos asignados a la unidad policial .22 .Lidera y dirige en coordinación con los frentes y escuelas de seguridad, redes de apoyo, cooperantes y vigilancia privada del sector, acciones encaminadas a forta-lecer la Vigilancia Comunitaria en su jurisdicción .23 .Desarrolla y lidera los programas y campañas de infancia y adolescencia, ambiental y ecológica, de turismo y prevención en accidentalidad vial .24 .Difunde, instruye e implementa la aplicación de procedimientos de la Policía Nacional .25 .Planea, dirige y ejecuta acciones, procedimientos y operaciones policiales relacio-nadas con la prevención del delito y conservación del orden público en el territorio de su jurisdicción .15Reglamento de supervisión y control de servicios para la Policía Nacional
26 .Asiste y participa en reuniones de trabajo, juntas, comités y demás consejos de carácter oficial que considere pertinente la Metropolitana, Departamento de Policía, Comando Operativo Especial de Seguridad Ciudadana, la Dirección de Seguridad Ciudadana o la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural .27 .Las demás que le sean asignadas, de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia .Parágrafo 1. Jurisdicción.La jurisdicción de la Estación de Policía corresponde a los muni-cipios en que se divide el territorio nacional o las localidades o comunas de las principales ciudades que posean esta división territorial o los aeropuertos y terminales de transporte, que de acuerdo a las circunstancias propias de cada unidad requieran entre otras, el control de elevadas o permanentes concentraciones y movilidad de personas, la aplicación inme-diata del Código Nacional de Policía o el control especial de las conductas criminales y contravencionales que se presentan en estos lugares .

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture