Decreto 10722015 Art\u00edculos 224625 numeral 11 Se encuentra conformada capacitada

Decreto 10722015 artículos 224625 numeral 11 se

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Decreto 1072/2015 Artículos 2.2.4.6.25. numeral 11. Se encuentra conformada, capacitada y dotada la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, organizada según las necesidades y el tamaño de la empresa (primeros auxilios, contra incendios, evaluación, etc).
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6.1.1 6.1.2 6.1.3 6.1.4 E7.1 Estándar: Acciones preventivas y correctivas 7.1.1 7.1.2 7.1.3 7.1.4 Decreto 1072/2015 Artículos 2.2.4.6.19. 2.2.4.6.20. 2.2.4.6.21. 2.2.4.6.22. El empleador tiene definidos los indicadores de estructora, proceso y resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.6.29. El empleador debe realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.6.31. La Alta Dirección revisa una vez al año el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus resultados son comunicados al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y al responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 1072/2015 Artículos 2.2.4.6.33. 2.2.4.6.34. La empresa garantiza que se definan e implementen las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de la supervisión, inspecciones, la medición de los indicadores, del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo entre otros, y las recomendaciones del COPASST o Vigía. Decreto 1072/2015 Artículos 2.2.4.6.31. parágrafo, 2.2.4.6.33. 2.2.4.6.34. Cuando después de la revisión por la Alta Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se evidencia que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo son inadecuados o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejora para subsanar lo detectado. Decreto 1072/2015 Artículos 2.2.4.6.21. numeral 6, 2.2.4.6.22. numeral 5, 2.2.4.6.33. 2.2.4.6.34. Resolución 1401/2007 Art. 12. La empresa ejecuta las acciones preventivas, correctivas y de mejora que se plantean como resultado de la investigación de los accidentes y de los incidentes y la determinación de las causas básicas e inmediatas de las enfermedades laborales. Ley 1562/2012 Art. 13. Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.11.7. Se implementan las medidas y acciones correctivas producto de requerimietntos o recomendaciones de autoridades administrativas, así como de las Administradoras de Riesgos Laborales.
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I. PLANEAR ESTÁNDAR 1 RECURSOS (10%) ursos financieros, técnicos humanos y de otra índole (4%) MODO DE VERIFICACION NO APLICA JUSTIFICA CUMPLE TOTALMEN TE NO CUMPLE NO JUSTIFICA Solicitar el documento en el que consta la designación del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la respectiva asignación de responsabilidades y solicitar el certificado correspondiente, que acredite la formación de acuerdo con lo establecido en el presente criterio.
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