en relación a los proveedores y las siguientes preguntas seguramente surgirán

En relación a los proveedores y las siguientes

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en relación a los proveedores, y las siguientes preguntas seguramente surgirán: ¿qué se privilegiará? ¿La empresa que se dirige o la empresa de la que se es socio? Así pues, lo que la ética recomienda es que actuemos con criterio preventivo, y reconozcamos públicamente que una situación dada puede presentarnos un potencial conflicto de intereses y lo apropiado es abstenerse de dar un juicio, opinión o posicionamiento ante tal situación. Estructura y documentos del proceso de Contratación ETAPA PRE- CONTRACTUAL: Esta etapa tiene lugar antes de la formalización del contrato, y en ella las partes dialogan para definir cuáles serán sus términos. En esta etapa: Las partes entran en conversaciones. Discuten y definen el objeto del contrato (de lo que se trata). Buscan un acuerdo sobre los derechos y obligaciones que le corresponden a cada una. Determinan el territorio donde tendrá aplicación el contrato. Acuerdan la duración del contrato. Se trata de una etapa muy importante pues los acuerdos a los que se lleguen se plasmarán en el contrato. La etapa pre contractual, inicia con la elaboración del estudio previo y termina con la adjudicación del proceso de contratación. Dentro de esta etapa, se encuentra prevista la planeación en donde se debe establecer claramente cuál es la necesidad que la entidad pretende satisfacer. Esta etapa es la base fundamental del proceso de contratación ya que se es allí donde se establece el insumo para dar inicio a un proceso de contratación. Esta etapa es la preliminar a la celebración del contrato, por tanto es de vital importancia que se discutan todos los aspectos, derechos y obligaciones que harán parte de él. ETAPA CONTRACTUAL: En esta etapa se define y establece el acuerdo de voluntades, con claridad y precisión para que las partes tengan certeza del objeto del contrato, de sus términos y de sus efectos. Se trata de la etapa más importante, pues es el marco dentro del cual las partes ejecutarán lo convenido. El contrato debe quedas por escrito y por lo menos debe contener:
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Las partes que contratan, su nacionalidad e identidad y que se acredite la existencia y representación legal si se trata de una persona jurídica. El objeto del contrato (de lo que se trata la negociación), definido con claridad y precisión. Las remuneraciones o regalías que recibirá el autor, la oportunidad para liquidarlas y cancelarlas. Los derechos y obligaciones de cada una de las partes. La declaración de autoría y titularidad. El territorio donde tendrá efecto el contrato. La vigencia del contrato, es decir, el tiempo durante el cual las partes estarán obligadas a cumplir con lo establecido en él. La forma y manera en que las partes resolverán los conflictos que surjan con ocasión de la ejecución del convenio. Los contratantes pueden decidir acudir a un juez o pactar que se someterán a lo que se conoce como “mecanismos alternativos de solución de controversias”, entre los cuales se encuentran figuras como la conciliación o el arbitramento.
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  • Spring '19
  • sara smith
  • Contrato, Administración Pública, Acto jurídico, Persona jurídica, Derecho administrativo

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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