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Ejemplo: Almacén El Estudiante, Ltda. 4. Sociedad sin ánimo de lucro: Son entidades que persiguen exclusivamente fines sociales, culturales, deportivos y de servicios, sin ánimo de lucro. Ejemplo: Agro victoria, de propiedad de varios agricultores y productores pecuarios del municipio de Victoria, los cuales persiguen el bien común de comercialización de sus productos. 3. LEYES DE EQUILIBRIO INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA. La tesis mayoritaria heredada de los trabajos pioneros en la economía de la empresa establece como objeto formal genérico la determinación de las leyes de equilibrio de la empresa, en sentido amplio hace referencia a dos equilibrios básicos: El equilibrio externo (eficacia del sistema): que busca la adaptación de la organización al medio empresarial. El equilibrio interno (eficiencia interna): en lo referente a los procesos internos de la empresa. La compleja estructura de la empresa en cuyos subsistemas operan elementos de distintas naturalezas (factores físicos, financieros, humanos, de información, tangibles e intangibles, etc.) implica la búsqueda de equilibrios parciales referidos a cada subsistema que lograra en el equilibrio del sistema en términos de eficacia (equilibrio externo) y eficiencia (equilibrio interno). Dada la naturaleza compleja del hecho empresarial y de los fenómenos asociación, el equilibrio general no se presentan en su totalidad, por lo que llegar a situaciones de optimización global es difícil, aspectos que llevan a otros planteamientos del equilibrio, como son los de sub-optimización o de satisfacción. Objetivos de la empresa: en la línea de la búsqueda del equilibrio externo e interno de la empresa, además de la responsabilidad social, puede considerarse valido definir como objetivos intermedios de una empresa a los siguientes: a) Beneficio económico; b) Equilibrio financiero; c) Eficiencia ecológica; d) Calidad de productos y servicios; e) Responsabilidad social. 4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
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18 El término responsabilidad social de las empresas (RSE) o "responsabilidad empresarial", significa garantizar el éxito de una empresa integrando consideraciones sociales y medioambientales en las actividades de la empresa. En otras palabras, satisfacer la demanda de los clientes y gestionar, al mismo tiempo, las expectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, provee- dores y la comunidad de su entorno. Contribuir de forma positiva a la sociedad gestionando el impacto medioambiental de la empresa. La RSE puede aportar beneficios directos y garantizar la competitividad a largo plazo de la empresa. En este contexto, en los últimos años han surgido otros motivos para que a las empresas les resulte ventajoso ser responsables socialmente como: la presión de los clientes, de las comunidades locales, de bancos, de inversores y por parte de las aseguradoras.
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