registro d trabajadores a domicilio autorizado por la inspecci\u00f3n del trabajo en

Registro d trabajadores a domicilio autorizado por la

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registro d trabajadores a domicilio, autorizado por la inspección del trabajo, en el constaran los datos siguientes: I.Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil del trabajador y domicilio o local donde se ejecute el trabajo. II.Días y horario para la entrega y recepción del trabajo y para el pago de los salarios. III.Naturaleza, calidad y cantidad del trabajo. IV. Materiales y útiles que en cada ocasión se proporcionen al trabajador, valor de estos y forma de pago de los objetos perdidos o deteriorados por culpa del trabajador; V.Forma y monto del salario; y VI. Los demás datos que señalen el reglamento. Los libros estarán permanentemente a disposición de la inspección del trabajo. Obligaciones especiales: I.Fijar las tarifas de los salarios en lugar visible de los locales donde proporcionen o reciban el trabajo. II.Proporcionar materiales y útiles de trabajo en las fechas y horas convenidos. III. Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en la forma y fechas estipuladas. Queda prohibida la utilización de intermediarios.
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los materiales y útiles que reciban. IV. Hacer constar en la libreta de cada trabajador, al momento, de recibir el trabajo, las pérdidas o deficiencias que resulten, no pudiendo hacerse ninguna reclamación posterior. V.Proporcionar a los inspectores y a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos los informes que se le soliciten DERECHOS OBLIGACIONES PROHIBICIONES PATRÓN PATRÓN Personas trabajadoras del hogar Las personas trabajadoras del hogar que residan en el domicilio donde realicen sus actividades deberán disfrutar de un descanso mínimo diario de 3 horas entre las actividades matutinas y vespertinas, sin que la jornada diaria diurna pueda excederse de las 8 horas diarias establecidas en la presente ley. Tienen derecho a un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, preferiblemente en sábado y domingo. Las personas trabajadoras que residan en el domicilio deberán disfrutar de un descanso mínimo diario nocturno de nueve horas consecutivas y de un descanso mínimo diario de tres horas entre las actividades matutinas y vespertinas, sin q la jornada diaria diurna pueda excederse de las ocho horas dirías. Las personas empleadoras garantizan en todos los casos los alimentos para las personas trabajadoras del hogar, en aquellos casos en los que la persona trabajadora resida en el domicilio será garantizada además de los alimentos, la habitación. Obligaciones especiales; -Guardar consideración al trabajador del hogar, absteniéndose de todo mal trato de palabra o de obra. -Proporcionar al trabajador habitación cómoda e higiénica, alimentación sana y suficiente y condiciones de trabajo que aseguren la vida y la salud. -El patrón deberá cooperar para la instrucción general del trabajador del hogar, de conformidad con las normas que dicten las autoridades correspondientes.
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  • Summer '19
  • juanita cortes
  • Vida, Estados Unidos, Trabajador, Profesión, Riesgo

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