Finally the third reason employees join unions is

This preview shows page 3 - 6 out of 6 pages.

work environment or the industry as a whole. Finally, the third reason employees join unions is because they recognize unions’ prospective advantages.
 Question 50.6 / 0.6 ptsWhich of the following is NOT one of the costs associated with downsizing?
  
   
   
   
  Question 60.6 / 0.6 pts______ refers to a test that matches applicants to jobs based on a combination of their top five strengths.  
   
   
 
  
  Question 70.6 / 0.6 ptsWhich of the following approaches is NOT a performance appraisal method?  
   
   
 
  
  Question 80.6 / 0.6 ptsWhich of the following is NOT one of the team-based approaches of job design?  Employee involvement groupsVirtual teams
   
 Correct!Job familiesSelf-managing work teams
  
   
  Question 90.6 / 0.6 pts______________ refers to leveraging certain linkages for certain purposes—namely, leveraging the linkages between human resource practices and organizational objectives for the purpose of cultivating a positive corporate culture.  
   
 
  
   
  Question 100.6 / 0.6 pts______ job analysis emphasizes the qualities and requirements needed in order to effectively carry out a job.  
 
  
 
  
   
 Quiz Score: 5.4 out of 6

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture