S dengan tujuh S yang saling mempengaruhi structure strategy system skills

S dengan tujuh s yang saling mempengaruhi structure

This preview shows page 50 - 52 out of 71 pages.

S dengan tujuh S yang saling mempengaruhi: structure, strategy, system, skills, staff, style and shared values b) Wisboard’s Six Box Model memilikan 6 (enam) elemen ditambah 1 dengan elemen lingkungan (environment) luar menjadi 7 (tujuh), yaitu leadership, purposes, structure, rewards, helpful mechanisms, relationship and environment. c) Malcom Baldrige dengan tujuh kategorui yaitu: perencanaan, kepemimpinan, perencanaan strategik, konsumen dan fokus pada pasar, Informasi dan analisis, focus sumber daya manusia, dan manajemen proses d) Common Assesment Framework , memiliki 8 (delapan) unsur yang jadi fokusnya, yaitu: result orientation, leadership and constancy of purposes, corporate social responsibility, citizen/customer focus, mutually beneficial partnerhip, involvement of people, management of processes and facts, and continuous improvement and innovation. e) Untuk birokrasi Indonesia, terkait pelaksanaan reformasi birokrasi dan tunjangan kinerja, ada Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) yang ditetapkan dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, merupakan instrumen penilaian kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi yang dilakukan secara mandiri ( self assessement ) oleh kementerian/lembaga maupun instansi pemerintahan pada tingkat pusat dan daerah. PMPRB ini awalnya disusum dengan mengadopsi unsur-unsur yang ada dalam Common
Image of page 50
45 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Assesment Framework ( CAF ), yang kemudian dikembangkan dan disesuaikan kebutuhan birokrasi kita. Ada tiga elemen pokok dalam aparatur Negara/pemerintah, yaitu unsur kelembagaan, ketatalaksanaan dan sumber daya manusianya (SDM). Kemudian, ada juga 8 (delapan) area perubahan dan 5 (lima) komponen pengungkit (enabler) dalam 5 (lima) Komponen Pengungkit: kepemimpinan, perencanaan strategik, kemitraaan dan sumber daya, SDM aparatur, dan proses 8 (delapan) Area Perubahan: mentalitas aparatur, pengawasan, akuntabiltas, kelembagaan, tatalaksana, SDM aparatur, pelayanan publik, dan peraturan perundang-undangan f) The Burke-Litwin Causal Model yang lebih rumit karena terdiri dari 12 unsur, yaitu exsternal environment, leadership, miission and strategy, culture, structure, management practices, system, working group climate, skil/job match, motivation, individual needs and values, and performance. Untuk mencari informasi tentang permasalahan organisasi, maka setiap unsur, elemen atau kategori dijabarkan ke dalam beberapa pertanyaan yang relevan yang diisi oleh responden. Hasilnya dianalisa. Kadangkala, untuk lebih mendalami fakta- informasi dan mempertajam analisis, dilakukan juga pengamatan langsung bahkan participated observation , dan wawancara mendalam dengan key person di organisasi tersebut. Responden dapat berasal dari internal organisasi dan atau dari eksternal seperti instansi lain sebagai mitra kerja ( stakeholders ) dan masyarakat terkait. Hal ini juga ada dalam Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) yang diatur Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Image of page 51
Image of page 52

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 71 pages?

  • Summer '17

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors