Важное значение мотивации

This preview shows page 37 - 40 out of 105 pages.

ответственности и стремление к активному участию в ее реализации. Важное значение мотивации персонала для эффективной деятельности организации подчеркивали основоположники науки управления: Ф. Тейлор говорил о дружественном сотрудничестве с администрацией, А. Файоль и Г. Эмерсон – о справедливом вознаграждении, а Г. Форд ввел 8 - часовой рабочий день и минимальный уровень заработной платы. Но в полной мере значение мотивации персонала нашло отражение в доктрине «человеческих отношений» и в подходе к управлению с точки зрения науки о поведении людей. ГРУППЫ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ: СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ. Содержательные теории мотивации. Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности , побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. При закладке основ современных концепций мотивации наибольшее значение имели работы трех человек: Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга и Дэвида МакКлелланда. Для мотивации по потребностям А. Маслоу в 40 - е гг. предложил использовать иерархию потребностей, представляющую собой пирамиду (рис. 3), в основании которой располагаются первичные потребности (физиологические), а на втором уровне –
Image of page 37
38 потребности в безопасности и защищенности. Далее, по возрастающей, он расположил социальные потребности, потребности в признании и самовыражении, познании и понимании, эстетические . Рисунок 3 Иерархия потребностей человека (по Маслоу) [10, c. 101] На основе иерархии потребностей можно построить мотивационную модель применения теории иерархии А. Маслоу ( рис. 4 ).
Image of page 38
39 Рисунок 4 Мотивационная модель применения теории иерархии потребностей А.
Image of page 39
Image of page 40

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 105 pages?

  • Fall '19

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask ( soon) You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors