Tersebut maka hipotesis 1 dalam penelitian ini

Info icon This preview shows pages 84–87. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
tersebut maka hipotesis 1 dalam penelitian ini dinyatakan diterima . Menurut analisa penulis, beberapa alasan yang menjadikan pengaruh variabel stres kerja terhadap kinerja perawat, yaitu adanya konflik dalam organisasi. Dalam penelitian ini konflik yang dialami perawat bukannya menjadi faktor yang menurunkan kinerja, namun mampu mendorong perawat untuk meningkatkan kinerja mereka. Hal ini dapat dilihat dari tingginya kinerja perawat yang dinilai dari segi segi efisiensi karyawan. Saat ini Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang mempunyai manajemen rumah sakit modern yang akan menguntungkan rumah sakit dalam hal efektifitas dan efisiensi. Tak jarang tuntutan sisi efektifitas dan efisiensi informasi pasien membuat perawat yang terlibat didalamnya mengalami stres kerja. Pada saat mendesak dalam urusan kesehatan umumnya memerlukan informasi kesehatan yang tepat, cepat dan terkemuka serta dikelola dengan berbasis
Image of page 84

Info icon This preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full Document Right Arrow Icon
72 komputer yang sangat dibutuhkan sebagai bahan dalam pengambilan proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan/evaluasi serta untuk pengambilan keputusan terhadap program pelayanan kesehatan yang akan dilaksanakan Organisasi dengan kinerja yang didukung sisi efisiensi yang baik mempunyai sistem internal yang baik juga dimana umumnya karyawan mampu mengontrol stres kerja yang ada dalam bekerja sebagai pemicu dalam peningkatan kinerja yang menjadi tujuan utama dalam organisasi. Meskipun beban kerja yang diterima terkadang melebihi tugas pokok mereka,adanya konflik dalam organisasi, terjadi perbedaan pendapat dalam bekerja mereka, bahkan pribadi mereka pun mempunyai masalah dalam keluarga hal itu bukan menjadi faktor yang mengurangi efisiensi karyawan dalam bekerja. 4.10.2. Hubungan Kompensasi Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang Hipotesis 2 dalam penelitian ini menduga adanya pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Hasil penelitian yang dilakukan oleh Leonardo dan Andreani (2015)ditemukan hasil yang mendukung dimana kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil tersebut sejalan juga dengan penelitian yang dilakukan Ramadhan et.al (2015) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja perawat di RSI Dinoyo. Berdasarkan hasil analisis data tersebut maka hipotesis 2 dalam penelitian ini dinyatakan diterima . Menurut analisa penulis, beberapa alasan yang menjadikan pengaruh variabel kompensasi terhadap kinerja perawat, yaitu adanya kesesuaian antara gaji dengan pekerjaan yang dilakukan. Pada penelitian ini pemberian kompenasai yang
Image of page 85
73 sesuai kerja perawat akan memotivasi dan mendorong perawat untuk meningkatkan kinerja mereka. Hal ini dapat dilihat dari tingginya kinerja perawat yang dinilai dari segi segi efisiensi karyawan, peningkatan kuantitas dan kualitas kerja.
Image of page 86

Info icon This preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full Document Right Arrow Icon
Image of page 87
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

{[ snackBarMessage ]}

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern