Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Gambar 3 Memilih

Modul diagnosa organisasi pelatihan kepemimpinan

This preview shows page 20 - 23 out of 71 pages.

Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Gambar 3 Memilih Beberapa Isu Strategis Menjadi Satu Isu Strategis Gambar 4 Contoh kriteria untuk memilih beberapa isu strategis menjadi satu isu strategis Aktual artinya sedang atau baru saja terjadi, contoh masalah temuan audit tahun ini, kompetensi pegawai. Isu yang sejak lama sudah ada tapi belum juga dapat diseleaikan, misalnya kinerja ASN yang rendah di instansi tertentu, tetap dapat dianggap sebagai isu yang aktual. Spesifik, artinya isu tidak terlalu umum seperti isu birokrasi yang buruk, seharusnya aspek mana dalam birokrasi yang dianggap buruk tersebut, apakah kinerja sumber daya manusianya, pelayanan publiknya atau pengelolaan anggarannya. Relevan, artinya sesuai dengan tugas dan fungsi organisasi/unit organisasi dan tanggung jawab pejabatnya. Sedangkan transformasi artinya ada ada perubahan, tidak statis, sehingga isu tersebut berpengaruh terhadap bidang-bidang lainnya. Keempat kriteria tersebut bersifat umum, artinya dimungkinkan menambah atau membuat kriteria
Image of page 20
15 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas lain yang disesuaikan dengan bidang dan cakupan permasalahannya. Idealnya, ketika menyatakan bahwa isu-isu strategis dapat diyakini kebenarannya untuk menjadi gagasan perubahan dan dibahas lebih rinci menjadi masalah rencana proyek perubahan untuk diselesaikan, maka perlu dibuktikan atau didukung dengan data atau informasi yang tepat. Setelah memperoleh satu isu strategis, selanjutnya, pertanyaannya: apakah isu strategis dapat dijadikan gagasan perubahan dalam proyek perubahan peserta PKP? Tentunya, dapat ditambah dengan kriteria lain dengan memperhatikan masa pelatihan peserta dan ukuran tingkat keberhasilan awal jika dilakukan selama masa pelatihan tersebut. tambahan kriteria isu strategis menjadi gagasan perubahan, misalnya kriteria inovatif (bersifat baru, kebaruan bagi unit organisasi terkait) dan kriteria dapat dilaksanakan sesuai masa pelatihan peserta, sebagaimana gambar berikut ini. Gambar 5 Sebagaimana telah dijelaskan, bahwa kriteria menentukan isu dapat disesuaikan dengan bidang dan cakupan permasalahan yagn dihadapi. Misalnya, menentukan isu bagi peserta PKP di daerah yang diberi tugas mengelola program pembangunan
Image of page 21
16 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas daerah, dapat saja unit organisasi di Satuan Kerja Pemeintah Daerah (SKPD) membuat kriteria sendiri yang lebih sesuai, seperti contoh ini: Tabel 1 Memilih Isu Strategis/Masalah dengan Kriteria yang Dibuat SKPD NO ISU STRATEGIS/MASALAH ISU STRATEGIS A B C 1. Memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pencapaian sasaran RPJMD kabupaten/kota 4 3 3 2. Merupakan salah satu indikator kinerja utama (IKU) SKPD-nya 4 4 4 3 Dampak postiif yang ditimbulkan terhadap publik 5 4 3 4 Memiliki daya ungkit untuk pembangunan daerah 5 4 3 5 Kemudahan untuk ditangani 5 3 4 Jumlah hasil penilaian Rankng 23 I 18 III 17 III Contoh di atas, memilih isu strategis langsung dari beberapa isu strategis, dengan 5 kriteria. Namun demikian, untuk lebih
Image of page 22
Image of page 23

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 71 pages?

  • Summer '17

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors