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Por ello la construcción de la igualdad de

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Por ello, la construcción de la igualdad de oportunidades para las mujeres exige crear condiciones culturales que permitan promover la transformación de los estereotipos culturales que reproducen el sexismo y todas las formas de discriminación. El Estudio de Brechas documenta la existencia de obstáculos culturales para la realización de los derechos de las mujeres presentes en los imaginarios sociales y personales que limitan la participación y el reconocimiento de las potencialidades de las mujeres santandereanas, los cuales se reproducen en los escenarios organizativos y políticos. La división sexual del trabajo en el que se desenvuelve la vida de hombres y mujeres de Santander en los contextos urbanos y rurales, tradicionalmente ha dictado que las mujeres se hagan cargo del trabajo del cuidado, por lo cual los escenarios público-políticos son percibidos como lugares de poco interés para las mujeres. En el caso de las campesinas, esta situación se traduce en subvaloración y subordinación al poder masculino de sus más básicos derechos ciudadanos. En una amplia proporción de familias santandereanas particularmente rurales, las decisiones son tomadas por los jefes de hogar. Las acciones propuestas buscan contribuir a la transformación de las condiciones culturales que reproducen roles tradicionales, prácticas sexistas y diversas formas de discriminación, que afectan a las mujeres urbanas y rurales de las diferentes provincias. OBJETIVO ± Promover en Santander el derecho de las mujeres en su diversidad, a prácticas culturales y procesos comunicativos con equidad de género. Acciones y Responsables ±.1 Fomentar la incorporación de un enfoque de género que promueva el reconocimiento de los derechos de las mujeres en la producción y emisión de programas de radio y televisión en horario AAA en canales y emisoras regionales, comunitarias, locales y nacionales, tanto en la zona rural como en la urbana. Entidades Responsables: Secretaría de Desarrollo Social, Oficina de Prensa Otros Actores: Grupo de Equidad de Género-Secretaría de Planeación. Corte Constitucional, Sentencia C-804 de 2006.
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54 POLÍTICA PÚBLICA DE MUJER Y EQUIDAD DE GÉNEROS EN SANTANDER ±.2 Capacitar a operadores de medios de comunicaciones y a las organizaciones sociales en estrategias comunicativas, la utilización del lenguaje incluyente y temas de género. Entidades Responsables: Grupo de Equidad de Género - Secretaría de Planeación, Oficina de Prensa. Otros Actores: Grupo de Equidad de Género-Secretaría de Planeación. ±.3 Garantizar la incorporación del enfoque de género en los medios de comunicación internos del departamento y gestionar compromisos interinstitucionales con el sector público y privado para promover transformaciones culturales hacia la equidad.
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  • Spring '18
  • Yaminson Palacios
  • Derechos humanos, Derechos civiles y políticos, Ciudadano, Desarrollo sostenible, Administración Pública, Políticas públicas

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern