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Elation dinformation par les prix radner 1979 des m

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elation d’information par les prix (Radner, 1979), des ecanismes d’incitation (contrats), du signaling ` a la Spence (1973), . . . Dans sa version la plus simple, un jeu de communication est un jeu de signal particulier o`u signal = message gratuit (sans influence directe sur les utilit´ es)
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) :
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) : Jeu de signal au sens strict, dans lequel le signal est coˆuteux
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) : Jeu de signal au sens strict, dans lequel le signal est coˆuteux L’´ emetteur (l’expert) est un travailleur qui est le seul ` a connaˆ ıtre son aptitude, k ∈ { k L , k H } = { 1 , 3 }
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) : Jeu de signal au sens strict, dans lequel le signal est coˆuteux L’´ emetteur (l’expert) est un travailleur qui est le seul ` a connaˆ ıtre son aptitude, k ∈ { k L , k H } = { 1 , 3 } Le r´ ecepteur (le d´ ecideur) est un employeur qui doit fixer un niveau de salaire j ∈ { j L , j M , j H } = { 1 , 2 , 3 }
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) : Jeu de signal au sens strict, dans lequel le signal est coˆuteux L’´ emetteur (l’expert) est un travailleur qui est le seul ` a connaˆ ıtre son aptitude, k ∈ { k L , k H } = { 1 , 3 } Le r´ ecepteur (le d´ ecideur) est un employeur qui doit fixer un niveau de salaire j ∈ { j L , j M , j H } = { 1 , 2 , 3 } La productivit´ e du travailleur est suppos´ ee ´ egale ` a son aptitude Les firmes sont en concurrence parfaite, donc l’employeur fixe le niveau de salaire ` a la productivit´ e esp´ er´ ee du travailleur (profits esp´ er´ es nuls)
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Transmission strat´ egique de l’information / Information non certifiable Exemple 1. (Signal de productivit´ e sur le march´ e du travail) Version tr` es simplifi´ ee du mod` ele d’´ education de Spence (1973) : Jeu de signal au sens strict, dans lequel le signal est coˆuteux L’´ emetteur (l’expert) est un travailleur qui est le seul ` a connaˆ ıtre son aptitude, k ∈ { k L , k H } = { 1 , 3 } Le r´ ecepteur (le d´ ecideur) est un employeur qui doit fixer un niveau de salaire j ∈ { j L , j M , j H } = { 1 , 2 , 3 } La productivit´ e du travailleur est suppos´ ee ´ egale ` a son aptitude Les firmes sont en concurrence parfaite, donc l’employeur fixe le niveau de salaire `
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What students are saying

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    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern