Seorang pemimpin mempunyai tanggung jawab untuk

This preview shows page 9 - 11 out of 20 pages.

Seorang pemimpin mempunyai tanggung jawab untuk melaksanakan tugas sertatanggung jawab yang demikian, dituntut adanya seorang pemimpin yang mengenal secarakeseluruhan anggota organisasi sehingga dapat menumbuhkan kerja sama yang harmonisdiantara komponen organisasi. Peran pemimpin menjadi sangat penting dalamkeberhasilan organisasi yang dipimpinnya dalam hal arahan (direktif), gaya supportif, gayapartisipatif dan gaya orientasi prestasi untuk kepuasan kerja, komitmen organisasi dankinerja bawahannya.Gaya kepemimpinan pada depag Kendal dan Semarang adalah gaya pengasuh. Hal inidikarenakan pada instansi departemen agama masih bersifat plural, masih menonjolkansatu golongan yang mana ajaran keagamaannya masih sangat kental. Pemimpin dianggapsebagai guru, pembimbing, yang akan selalu membimbing dan mengarahkan bawahan, danmemberikan bantuan sekalipun bukan masalah pekerjaan.6
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap KinerjaKaryawan Pada Pt. Prima Inti Citra Rasa ManadoPENDAHULUANOrganisasi identik dengan individu ataupun sekelompok individu yang terstruktur dansistematis yang tergabung dalam suatu sistem. Organisasi merupakan wadah untuksekelompok individu untuk berinteraksi dalam wewenang tertentu. Berbagai upayadilakukan untuk meningkatkan suatu kinerja organisasi yang berguna untuk mencapaitujuan yang di harapkan dan hasil yang memuaskan.PT. Prima Inti Citra Rasa merupakan salah satu pelopor dalam usaha modern bakeryyang dikenal dengan Holland bakery. Holland bakery berusaha untuk menghasilkan produkyang baik dengan memenuhi standar kualitas serta mengutamakan kepuasan pelangganmelalui inovasi dan program-program perbaikan, serta menghasilkan produk bermutu,aman dan sehat.Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan sebuahorganisasi/perusahaan. Pentingnya sumber daya manusia dalam kegiatan menjalankansuatu mekanisme kerja yang efesien dan efektif, disebabkan karena pemimpin dankaryawan merupakan subyek dalam setiap aktifitas sebuah perusahaan. Masalah sumberdaya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi perusahaan untuk tetap dapatbertahan di era globalisasi.Kinerja merupakan suatu fungsi kemampuan pekerja dalam menerima tujuanpekerjaan. Berbagai upaya dilakukan untuk meningkatkan kinerja yang dimiliki karyawanuntuk mendapatkan hasil yang baik bagi perusahaan. Kesuksesan atau kegagalan suatuperusahaan ditentukan oleh banyak hal, yang salah satunya adalah kepemimpinan yangberjalan dalam organisasi tersebut. Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang mampumenciptakan komunikasi yang baik dan pendorong bagi bawahannya dengan menciptakansuasana dan budaya kerja yang dapat memacu pertumbuhan dan perkembangan kinerjakaryawannya. Komunikasi merupakan aktifitas dasar manusia.

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

End of preview. Want to read all 20 pages?

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Term
Spring
Professor
rafael.spd.M.hum
Tags

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture