Tambi\u00e9n conocido como Principio de Incompetencia PRINCIPIO DE PETERProf Mag Ing

También conocido como principio de incompetencia

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También conocido como Principio de Incompetencia PRINCIPIO DE PETER Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c)
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Docente: Prof. Mag. Ing. DIEGO VILLALBA AVILA, Dr. (c) Email: diego.v[email protected] PRINCIPIO DE PETER El PRINCIPIO DE PETER es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. PRINCIPIO DE PETER Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c) Cuando el PRINCIPIO DE PETER se manifiesta en el máximo responsable de una empresa ocurren desastres. PRINCIPIO DE PETER Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c) “Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones” Laurence Peter PRINCIPIO DE PETER Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c) “Cuando un empleado alcanza su nivel de incompetencia no puede, ni por un momento más, realizar ningún trabajo útil. ” Laurence Peter PRINCIPIO DE PETER Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c)
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Docente: Prof. Mag. Ing. DIEGO VILLALBA AVILA, Dr. (c) Email: [email protected] PRINCIPIO DE PETER ¿INCOMPETENTE? Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c) En el área de VENTAS suele ocurrir que se asciende al mejor vendedor como gerente y con ello se pierde un excelente vendedor y se gana un mal gerente de ventas. REFLEXIÓN Prof. Mag. Ing. DIEGO EMILIO VILLALBA ÁVILA, Dr. (c)
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  • Fall '19
  • Doctorado, Avila, Administración y dirección de empresas, Principio de Peter

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