Outline two (2) techniques you would adopt when applying...

Question

Outline two (2) techniques you would adopt when applying cross-cultural communication methods.

There are five (5) well-known negotiation conflict styles commonly used in the workplace. Summarise what each style aims to achieve:

Competing
Collaborating
Avoiding
Accommodating
Compromising

Answer 1

<p>nec facilisis. Pellentesque dapibus efficitur laoreet. Nam risus ante, dapibus a molestie consequat, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam</p> Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet

Answer 2

consectetur adipiscing elit. Nam lacinia pulvinar tortor nec facilisis. Pellentesque dapibus efficitur laoreet. Nam risus ante, dapibus a m

, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam lacinia pulvinar tortor nec facilisis. Pellentesque dapibus efficitur laoreet. Nam risus ante, dapibus a molestie consequat, ultrices ac magna. Fusce du

gue

, ult

m ipsum

icitur laoreet. Nam risus ante, dapibus a molestie consequat, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsum dolor sitctum vitae odiom ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam lacinia pulvinar tortor nec facili

Fusce dui l

a. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsutrices ac magna. Fusce dui lectue vel laoreet ac, dict

icitur l

s ante, dapibus a molestie consequat, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsac, dictum ve vel laoreet ac, di

ia pulvinar

e vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet.at, ultrices ac magna. Fuat, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam lacinia pulvinar

tesque dapib

icitur laoreet. Nam risus ante, drisus ante, dapibus a molestie consequat, ultrices ac magna. Fusce dui lectus, congue vel laoreet ac, dictum vitae odio. Donec aliquet. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam lacinia pulvinar tortor nec facilisis. Pellentesque dapibus efficitur laoreet. Nam risus ante,